Freie Stellen bei KABATEC

Neue Herausforderungen und beste Karriereaussichten:
Bei KABATEC sind die Weichen für ein nachhaltiges Wachstum gestellt.

Projekt Manager (m/w/d)

Im Tätigkeitsfeld:

• Eigenständige Führung von nationalen und internationalen Projekten
• Führung von fachlichen Verhandlungen mit Kunden
• Verantwortliche Projektabwicklung und Kontrolle der Leistungserfüllung unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens
• Sicherstellung des Contract- und Claim- Managements
• Unterstützung der Account-Manager und enge Absprachen mit dem Technical Sales Management
• Begleitung von Maschinenabnahmen (Inhouse, sowie auch External Acceptance)
• Projektauswertung und –reporting
• Erstellung von Projektplänen und Roadmaps

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise in der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Alternativ technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker/ Elektrotechniker
• Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im (Sonder-)  Maschinenbau
• Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen und Empathie
• Kommunikationsfähig, ergebnisorientiert, weitsichtig und ehrgeizig
• Geringe weltweite Reisebereitschaft

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Produkt Manager (m/w/d)

Im Tätigkeitsfeld:

• Vorbereiten, Durchführen und Kontrollieren der Produkt-Roadmaps
• Erstellen von Marktanforderungen gemäß Produkt-Roadmap und Business Cases
• Regelmäßiger Statusabgleich und ggf. Lösungsunterstützung mit dem technischen Entwicklungsteam
• Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Durchführung von professioneller Produktlancierung von neuen Produkten gemäß Produkt Innovationsprozess (4P + S)
• Koordination der Messeauftritte mit dem Headquarter und den Niederlassungen
• Erstellen und Pflegen der Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Prospekte der Serienprodukte
• Enge Zusammenarbeit mit der Komax Marketing und Communication Abteilung
• Erstellung der vertrieblichen Argumente und Schulung der Vertriebsmitarbeiter zur Unterstützung eines erfolgreichen Verkaufens
• Analysieren des Marktes, Controlling und Monitoring der Produktentwicklung

Ihr Profil:

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Ingenieur- oder Technikerausbildung
• Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektro/Software/Mechanik, Marketing und/oder Produktmanagement
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohe soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen
• selbständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und kunden­orientiertes Denken
• hohe Eigenmotivation und Flexibilität
• schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Teamgeist
• anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
• sehr gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Weltweite Reisetätigkeit im geringerem Maße

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