Freie Stellen bei KABATEC

Neue Herausforderungen und beste Karriereaussichten:
Bei KABATEC sind die Weichen für ein nachhaltiges Wachstum gestellt.

Industriemechaniker (m/w/d)

Im Tätigkeitsfeld:

• Anfertigung von mechanischen Einzelteilen nach Zeichnung durch maschinelle Spanabhebung und Schweißtechnik
• Montage von einzelnen Baugruppen bis zu komplexen Automationsanlagen
• Anschluss, Einstellung und Justierung von pneumatischen Komponenten
• Überprüfung der fertiggestellten Baugruppen und Anlagen
• Inbetriebnahme von Standard-, sowie Sondermaschinen
• Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Verständnis für technische Zeichnungen und Stücklisten
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Industrie- und Sonderanlagen wünschenswert
• selbständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Teamgeist

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Produkt Manager (m/w/d)

Im Tätigkeitsfeld:

• Vorbereiten, Durchführen und Kontrollieren der Produkt-Roadmaps
• Erstellen von Marktanforderungen gemäß Produkt-Roadmap und Business Cases
• Regelmäßiger Statusabgleich und ggf. Lösungsunterstützung mit dem technischen Entwicklungsteam
• Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Durchführung von professioneller Produktlancierung von neuen Produkten gemäß Produkt Innovationsprozess (4P + S)
• Koordination der Messeauftritte mit dem Headquarter und den Niederlassungen
• Erstellen und Pflegen der Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Prospekte der Serienprodukte
• Enge Zusammenarbeit mit der Komax Marketing und Communication Abteilung
• Erstellung der vertrieblichen Argumente und Schulung der Vertriebsmitarbeiter zur Unterstützung eines erfolgreichen Verkaufens
• Analysieren des Marktes, Controlling und Monitoring der Produktentwicklung

Ihr Profil:

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Ingenieur- oder Technikerausbildung
• Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektro/Software/Mechanik, Marketing und/oder Produktmanagement
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohe soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen
• selbständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und kunden­orientiertes Denken
• hohe Eigenmotivation und Flexibilität
• schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Teamgeist
• anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
• sehr gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Weltweite Reisetätigkeit im geringerem Maße

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Technical Sales Manager (m/w/d)

Im Tätigkeitsfeld:

• Coaching und Unterstützung der lokalen Organisationen und Vertretungen weltweit
• Unterstützung bei technischen Problemstellungen
• Pflege wichtiger Kundenbeziehungen
• Angebote unter Berücksichtigung bekannter Lösungen ausarbeiten und kalkulieren
• Absatzsteigerung und Platzierungsabsprachen
• Verantwortung und Realisierung von quantitativen und qualitativen Zielen
• Realisierung der vereinbarten Umsatz – und DB Ziele
• Reportings und Auswertungen durchführen
• Unterstützung bei Messeplanungen und Betreuung der Messen vor Ort
• Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen

Ihr Profil:

• Fach-/ Hochschulstudium  im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Alternativ: technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
• Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern wünschenswert
• verhandlungssicheres Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
• Führerschein Klasse B
• Ergebnisfokussierte Hands-On-Mentalität
• Gute MS Office Kenntnisse
• organisationsstarke, motivierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit mit einem sicheren, repräsentativen und überzeugendem Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• gutes technisches Verständnis
• Weltweite Reisebereitschaft (durchschnittlich 75% bei Kabatec vor Ort, 25% Reisetätigkeit)

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